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  公司积极实施优秀人才战略,始终秉持“尊重知识,实现价值”人才理念,大力倡导和培育“以人为本、诚信精业、品质至上、追求卓越”的人本文化,按照“高知识、高智商、高技能、高品质”四高人才标准,公司多渠道吸纳、挖掘和储备具备财会、金融、法律、经济管理、市场营销等高层次专业技术人才。持续开展“新员工工程”,通过强化与高效联合,不断强化员工再教育,每年派员到北京、广州、深圳等地参加学习培训。通过吸纳先进的思想、理念和技术,为科学发展、持续经营提供理论指导和技术支持。目前,公司外聘多名企业管理、法律事务、风险管理等专家顾问;员工队伍结构不断改善,目前,中、高级专业人才达到55%以上,大专以上学历员工达到81%以上,并有多名工商管理硕士、国际内审师、高级会计师、高级经济师、注册会计师、注册评估师。


 
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